Татьянин журнал (tatamo) wrote,
Татьянин журнал
tatamo

Про... эээ... современников

Взято у silver_slider в Человека не взяли на работу, почитав его в соцсети
Поиск сотрудника. Открыта вакансия в один из отделов. Читаются резюме, переписка, назначение встреч, звонки, вопросы и пр. "А соцсети смотрите у соискателей?" - последовал неожиданный вопрос. Пришлось признаться, что нет. Как-то неудобно сразу просить ссылки на соцсети.

- А вот и зря, - говорят. И дальше рассказывается история. Искали специалиста в отдел к экономистам, на собеседование пришел молодой человек, всем понравился - тихий, интеллигентный, резюме хорошее. Думали, что его возьмут. Но на следующий день кадровик сказал: "Продолжаем поиски". Все удивились. Выяснилось, что кадровик полез смотреть соцсети этого соискателя, а там - жесткач:) Вечеринки какие-то, пьянки, экспрессивная манера выражаться, мат периоидически - и все в таком духе. В общем, образ, создаваемый, благодаря ФБ, сильно отличался от того, что представлял из себя соискатель в реале. И решили его не брать.

Рассказ произвел впечатление - что же должно быть такое в соцсетях, чтобы не взять человека на работу.
Как считаете, можно ли по страничке на ФБ составить мнение о потенциальном работнике?

***

Татамо: три хаха - и вдобавок еще много чего, ды-с...
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 2 comments